根据新闻稿，联合利华发布了一项范围广泛的计划，以色列电话号码表 以解决其认为对社会构成最大威胁的两个问题，即气候变化和社会不平等。这家消费品巨头将优先考虑三个领域：与为员工提供生计的外部合作伙伴合作工资，显着增加对由代表性不足群体的人拥有或经营的供应商的支出，并提高其自身劳动力的技能。联合利华还承诺在其广告中展示更多不同的群体，以色列电话号码表 无论是在镜头前还是在制作端。据Campaign报道，联合利华正准备对其国际媒体购买业务进行审查，努力引入更大的包容性。 想要在您的收件箱中获得更多制药见解吗？以色列电话号码表 从 Pharma Voice 获取每日潜水通讯，这是一个让行业领导者参与其中的免费通讯- 了解最新消息和分析。SubscribeDive Insight：联合利华发布了一套雄心勃勃的目标，以色列电话号码表 以提高其内部多元化和包容性 (D&I) 标准，并确保外部合作伙伴达到类似的基准。这些承诺可能会为 Ben & Jerry's 和 Dove 等品牌的所有者在未来几年的行动定下基调，包括在营销方面。随着冠状病毒大流行导致经济不平等加剧，承诺与为员工提供生活工资的团体合作明显松了一口气，而其他社会发展——即去年夏天为种族正义而举行的大规模抗议活动——已将多元化和包容性置于品牌及其向消费者推销的方式的中心舞台。 美国是联合利华最大的市场之一，以色列电话号码表 提高联邦最低工资也成为了一个热门的政治问题。有助于改善生计，拥抱多样性，培养人才，并为每个人提供机会，”联合利华首席执行官艾伦乔普在一份新闻声明中说。 “没有一个健康的社会，就不可能有一个健康的企业。以色列电话号码表 ”联合利华声称它已经“至少”支付了所有员工的生活工资，但这家快速消费品巨头现在正在寻求确保其所有商品和服务提供商也这样做到 2030 年。在 D&I 方面，公司的目标是到 2025 年每年向多元化供应商提供超过 20 亿美元的资金，包括由女性、残疾人、LGBT 人士以及少数族裔和少数族裔拥有和经营的中小型企业。